Lo Stato o l'ente pubblico rispondono civilmente del danno cagionato a terzi dal fatto penalmente illecito del dipendente quando questi abbia approfittato delle sue attribuzioni e abbia agito per finalità esclusivamente personali ed estranee a quelle della amministrazione di appartenenza, sempreché esista un nesso di occasionalità necessaria tra la condotta e le funzioni e i poteri esercitati o di cui il dipendente è titolare. Il rapporto di immedesimazione organica, che fonda la responsabilità diretta dell'ente, non viene meno neppure nell'ipotesi in cui il dipendente agisca allo scopo di perseguire finalità esclusivamente personali, sfruttando l'occasione offerta dall'esercizio delle funzioni per cui è preposto, o non eserciti correttamente le sue funzioni. L'ente pubblico è pertanto responsabile civilmente per il fatto illecito del proprio dipendente, anche quando questi abbia agito per finalità personali ed estranee all'amministrazione, purché sussista il nesso di occasionalità necessaria tra la condotta e le funzioni esercitate.