Il permesso di soggiorno per attesa occupazione previsto dall'art. 22 comma 11 del D. Lgs. n. 286/1998 ha una durata massima di un anno, non rinnovabile, entro il quale lo straniero deve trovare una nuova occupazione per ottenere un nuovo permesso di soggiorno per lavoro subordinato, altrimenti deve lasciare il territorio dello Stato. Tale termine non è prorogabile discrezionalmente dall'Amministrazione, ma costituisce il limite temporale massimo oltre il quale non può essere concesso il rinnovo del permesso di soggiorno per attesa occupazione. Decorso tale termine, l'Amministrazione è tenuta a negare il rinnovo del permesso di soggiorno, salvo che l'interessato non dimostri di aver trovato una nuova occupazione o di avere titolo per ottenere un permesso di soggiorno a diverso titolo, come ad esempio per motivi di salute. L'Amministrazione, nel valutare l'istanza di rinnovo, deve tenere conto dello stato di fatto e di diritto esistente al momento dell'adozione del provvedimento conclusivo, in applicazione del principio tempus regit actum, senza essere vincolata dalla situazione esistente al momento della presentazione dell'istanza. Inoltre, l'Amministrazione, pur essendo tenuta a valutare eventuali elementi sopravvenuti rilevanti ai sensi dell'art. 5 comma 5 del D. Lgs. n. 286/1998, non è obbligata a rilasciare un permesso di soggiorno diverso da quello richiesto, ma può solo indicare all'interessato la possibilità di presentare una nuova istanza per un diverso titolo di soggiorno, come ad esempio per motivi di salute, fatti salvi i presupposti e le norme che regolamentano la presentazione della medesima.