Il principio di diritto fondamentale che emerge dalla sentenza è il seguente: L'accesso abusivo a un sistema informatico o telematico altrui, al fine di carpirne informazioni riservate e utilizzarle per procurare un ingiusto profitto, costituisce reato ai sensi dell'art. 615-ter c.p., anche quando l'autore del fatto sia un ex dipendente che abbia conosciuto le credenziali di accesso in ragione del precedente rapporto di lavoro. La valutazione delle prove e la ricostruzione dei fatti operata dai giudici di merito è insindacabile in sede di legittimità, salvo che non risulti manifestamente illogica o contraddittoria, non essendo consentito al giudice di cassazione una nuova valutazione del compendio probatorio. Il ricorso per cassazione deve rispettare il principio di autosufficienza, non potendo il ricorrente limitarsi a richiamare atti e prove senza trascriverli o allegarli integralmente.