Il permesso di soggiorno per lavoro stagionale può essere convertito in permesso di soggiorno per lavoro subordinato non stagionale, anche in assenza di una specifica quota di ingresso per lavoro subordinato, purché il lavoratore straniero dimostri il possesso dei requisiti generali stabiliti per il rilascio del permesso di soggiorno, come l'esistenza di un rapporto di lavoro a tempo determinato o indeterminato e l'assenza di elementi ostativi. Il ritardo nella presentazione della domanda di conversione non costituisce di per sé fatto ostativo al rilascio del titolo, atteso che la situazione di irregolarità nel soggiorno dello straniero si verifica solo dopo il decorso del termine di sessanta giorni dalla scadenza del permesso di soggiorno stagionale. Pertanto, l'amministrazione competente, nel valutare la domanda di conversione, deve limitarsi a verificare la sussistenza dei requisiti generali previsti dalla legge, senza subordinare il rilascio del nuovo permesso alla disponibilità di una specifica quota di ingresso per lavoro subordinato non stagionale.