Il provvedimento di revoca dell'autorizzazione prefettizia per il rilascio del nulla osta al lavoro subordinato stagionale è illegittimo per difetto di motivazione, qualora l'amministrazione non abbia adeguatamente valutato la documentazione prodotta dal datore di lavoro per giustificare l'assenza alla convocazione presso lo Sportello Unico Immigrazione, in presenza di un impedimento legittimo dovuto a causa di forza maggiore, come la malattia del datore di lavoro, debitamente comprovata. In tali casi, l'amministrazione è tenuta a riesaminare la pratica, senza poter far valere ulteriori profili di inidoneità dell'alloggio non dedotti nel provvedimento impugnato, in ossequio al principio di corrispondenza tra il dedotto e il deciso. Inoltre, la mancata presentazione dello straniero alla convocazione per la sottoscrizione del contratto di soggiorno non determina automaticamente il rifiuto o la revoca del nulla osta, essendo necessario valutare la sussistenza di cause di forza maggiore che abbiano impedito il tempestivo adempimento, ai sensi degli artt. 22, commi 5-ter e 6, del d.lgs. n. 286/1998.