Tribunale Amministrativo Regionale Lombardia - Brescia sentenza n. 12 del 2018

ECLI:IT:TARBS:2018:12SENT

Massima

Il provvedimento di diniego dell'istanza di emersione dal lavoro irregolare è legittimo quando l'amministrazione procedente accerti, sulla base della documentazione prodotta, che il rapporto di lavoro denunciato non risulta essere stato svolto per il periodo minimo previsto dalla normativa, anche qualora il richiedente adduca giustificazioni in merito alla mancata produzione di parte della documentazione richiesta, atteso che tali circostanze non sono idonee a superare le risultanze probatorie acquisite. Inoltre, la successiva instaurazione di un rapporto di lavoro alle dipendenze di altra azienda non incide sulla legittimità del provvedimento di diniego, essendo rilevante ai fini dell'accoglimento dell'istanza di emersione soltanto la sussistenza dei presupposti normativi al momento della presentazione della domanda.

Sentenza completa

Pubblicato il 05/01/2018

N. 00012/2018 REG.PROV.COLL.

N. 00363/2014 REG.RIC.

REPUBBLICA ITALIANA

IN NOME DEL POPOLO ITALIANO

Il Tribunale Amministrativo Regionale per la Lombardia

sezione staccata di Brescia (Sezione Seconda)

ha pronunciato la presente

SENTENZA

sul ricorso numero di registro generale 363 del 2014, proposto da:
((omissis)), rappresentato e difeso dall'
abogada
Solina Barbieri, domiciliato ex art. 25 cpa presso la Segreteria del TAR di Brescia, via ((omissis)), 3;

contro

Ministero dell'Interno - U.T.G. Prefettura di Brescia, in persona del legale rappresentante p.t., rappresentato e difeso dall'Avvocatura Distrettuale Stato, domiciliata in Brescia, via S. Caterina, 6;

per l'annullamento

del provvedimento della Prefettura di Brescia prot. n. 103223 del 30.12.2013 di rigetto dell'istanza di emersione dal lavoro…

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