Il trasferimento di personale in mobilità, anche se non volontario ma conseguente a esubero, dà diritto all'ente locale di ottenere dal Ministero dell'Interno il trasferimento dei fondi relativi al trattamento economico del dipendente, purché la rideterminazione della pianta organica che ha determinato l'esubero sia stata obbligatoria per il superamento del rapporto dipendenti-abitanti e non volontaria, essendo in tal caso soggetta all'approvazione della Commissione centrale per la finanza locale ai sensi dell'art. 25, comma 5, del d.l. n. 66/1989. Inoltre, il Ministero non può opporre il mancato perfezionamento di un decreto di trasferimento d'ufficio, quando in precedenza aveva riconosciuto espressamente la debenza dei fondi all'ente locale e non aveva dato seguito alla richiesta di autorizzazione, determinando così una contraddittorietà della propria condotta amministrativa che inficia la legittimità del provvedimento di diniego.