Il giudice amministrativo è privo di giurisdizione sulle controversie relative alla gestione del rapporto di lavoro pubblico contrattualizzato, le quali rientrano nella competenza del giudice ordinario in funzione di giudice del lavoro. Ciò in quanto, ai sensi dell'art. 63, comma 4, del d.lgs. n. 165/2001, restano devolute alla giurisdizione del giudice amministrativo solo le controversie in materia di procedure concorsuali per l'assunzione dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, nonché, in sede di giurisdizione esclusiva, le controversie relative ai rapporti di lavoro di cui all'art. 3 del medesimo decreto, ivi comprese quelle attinenti ai diritti patrimoniali connessi. Pertanto, l'impugnazione di un atto di gestione del rapporto di lavoro, avente ad oggetto questioni di natura economica, non rientra nella giurisdizione del giudice amministrativo, ma in quella del giudice ordinario in funzione di giudice del lavoro. Ciò anche quando l'atto impugnato non abbia natura di macro-organizzazione, ma sia finalizzato al rispetto della disciplina concernente l'erogazione di somme al personale prive di copertura economica in bilancio o in progetti finalizzati.